Technicien*ne hydraulique ascenseurs (h/f/d) 80-100%
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Lieu:
Bussigny, Vaud, CH
N° d'identification de la demande: 74428
Plus d'un milliard de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre
esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques.
Rejoignez la grande famille Schindler et contribuez avec nous à façonner l'avenir de la mobilité !
Ensemble, montons d'un étage :
Technicien*ne hydraulique ascenseurs (h/f/d) 80-100%
Ta journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous accordons une grande importance à ton
développement et te proposons exactement ce dont tu as besoin. Pour en savoir plus sur nous, consulte cette vidéo
Ta nouvelle mission :
Tu agis en tant que spécialiste des réparations hydrauliques. Tu garantis la fiabilité des ascenseurs dans la région
de Lausanne. Tu es un expert de confiance pour différentes agences locales.
Tes missions principales sont :
- Remplacement/réparation de composants mécaniques et électriques défectueux et/ou usés sur les entraînements
hydrauliques
- Montage et mise en service de systèmes hydrauliques d'ascenseurs
- Dépannage
- Analyses de l'état et inventaires des installations d'ascenseurs existantes
-
Co-responsable du processus d'amélioration continue des installations
Tes conditions idéales :
Tu nous aides à offrir une expérience excellente à nos clients. Avec ton approche autonome, structurée et précise, tu
trouves des solutions efficaces aux tâches qui se présentent. Ton orientation vers le service et ton talent
d'organisation te permettent de trouver des solutions efficaces.
Tu as les qualifications suivantes :
- Apprentissage professionnel dans le domaine de la mécanique ou de l'électricité
- Plusieurs années d'expérience professionnelle, de préférence dans le domaine de l'hydraulique
- Disponibilité à voyager dans toute la Suisse
- Très bonnes connaissances du français (oral et écrit)
-
Connaissance courante de l'allemand ou de l'anglais
Nos avantages
-
Respect : Le respect et la collaboration collégiale à tous les niveaux sont notre priorité.
-
Excellentes opportunités de développement : Le développement des individus est au cœur de notre démarche. Nous mettons
à disposition de nos employés divers programmes nationaux et internationaux de développement des talents et les
soutenons temporellement et financièrement pour leurs formations et leur développement professionnel.
-
Travail sain et équilibré : Semaine de travail de 40 heures, 25 à 30 jours de congés, horaires de travail flexibles,
temps partiel et congés non rémunérés.
-
Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics, réductions sur la flotte automobile
et des primes d'assurance avantageuses, ainsi que des "Corporate Benefits".
-
Multiplicité culturelle et Inclusion & Diversité au sein de l’entreprise
Commence dès maintenant ta carrière chez Schindler et envoie-nous tes documents de candidature complets.
www.schindler.ch
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des
opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en
considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse,
d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale,
de nationalité, de génétique et santé ou handicap.
Bussigny, Vaud, CH
N° d'identification de la demande: 74428
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- Remplacement/réparation de composants mécaniques et électriques défectueux et/ou usés sur les entraînements
hydrauliques
- Montage et mise en service de systèmes hydrauliques d'ascenseurs
- Dépannage
- Analyses de l'état et inventaires des installations d'ascenseurs existantes
-
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- Apprentissage professionnel dans le domaine de la mécanique ou de l'électricité
- Plusieurs années d'expérience professionnelle, de préférence dans le domaine de l'hydraulique
- Disponibilité à voyager dans toute la Suisse
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-
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-
Respect : Le respect et la collaboration collégiale à tous les niveaux sont notre priorité.
-
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à disposition de nos employés divers programmes nationaux et internationaux de développement des talents et les
soutenons temporellement et financièrement pour leurs formations et leur développement professionnel.
-
Travail sain et équilibré : Semaine de travail de 40 heures, 25 à 30 jours de congés, horaires de travail flexibles,
temps partiel et congés non rémunérés.
-
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et des primes d'assurance avantageuses, ainsi que des "Corporate Benefits".
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de nationalité, de génétique et santé ou handicap.