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Jabil Switzerland Manufacturing GmbH
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Bei Jabil stärken wir die Marken, die die Welt stärken – das ist der Grund unseres Daseins und die treibende Kraft,
die uns zum technologisch fortschrittlichsten Lösungsanbieter für die Herstellung weltweit macht. Ob wir für eine der
weltweit größten und bekanntesten Marken oder die coolste Tech-Startups tätig sind – unsere Entschlossenheit wankt
niemals. Wir haben einen Wunsch mit diesen Marken gemeinsam: die Welt besser, sicherer und sauberer zu machen.
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the
world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years
of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local
expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we
strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities
around the globe.
Jabil Healthcare est la plus grande entreprise de services de conception et de fabrication dans le domaine de la
santé, contribuant à améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Prenez part au
développement, à la conception et à la fabrication de produits et de solutions pour certaines des plus grandes marques
internationales de l'industrie pharmaceutiques, afin d'améliorer la santé des patients.
Pour notre équipe au Locle, nous recherchons un nouveau membre, pour nous rejoindre de suite ou par arrangement, dans
le rôle suivant:
Vos tâches et responsabilités :
- Assurer les premiers soins en cas d’accident ou de malaise sur le lieu de travail.
- Gérer les dossiers médicaux des employés en respectant la confidentialité et les réglementations en vigueur.
- Organiser et assurer le suivi des visites médicales en coordination avec le médecin du travail.
- Suivre et analyser les accidents de travail et incidents , en lien avec l’équipe EHS.
- Superviser et former l’ équipe de premiers secours sur site.
- Gérer et approvisionner le stock de matériel médical .
- Conseiller les employés sur les questions de santé, d’ergonomie et de prévention des risques professionnels .
- Collaborer avec l’équipe EHS pour mettre en place des mesures de prévention et d’amélioration des conditions de
travail.
- Sensibiliser et former le personnel sur les bonnes pratiques en matière de santé au travail (hygiène, posture,
gestion du stress, etc.).
Pourquoi Jabil:
· Un travail responsable et varié dans une entreprise globale
· Des conditions d'emploi modernes avec des perspectives à long terme
· Une grande responsabilité personnelle et un travail autonome
· Un espace pour penser de manière créative et apprendre aux lieu de travail
· Un système de bonus, des jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages.
En savoir plus sur JABIL Suisse
Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet en ligne. Dites OUI à Jabil et OUI à un nouveau
défi!
BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job
portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a
jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring
process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth
certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If
you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be
reported to whatever website it was posted in.
Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und
Gleichbehandlung fördert, Er berücksichtigt die Beschäftigung qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe,
Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gender-Identifikation, Behinderung, Alter, genetischer
Information, Veteranenstatus oder anderen Eigenschaften, die gesetzlich geschützt sind.
Accessibility Accommodation
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you
are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can
request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request
and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please
note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
#whereyoubelong
die uns zum technologisch fortschrittlichsten Lösungsanbieter für die Herstellung weltweit macht. Ob wir für eine der
weltweit größten und bekanntesten Marken oder die coolste Tech-Startups tätig sind – unsere Entschlossenheit wankt
niemals. Wir haben einen Wunsch mit diesen Marken gemeinsam: die Welt besser, sicherer und sauberer zu machen.
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the
world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years
of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local
expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we
strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities
around the globe.
Jabil Healthcare est la plus grande entreprise de services de conception et de fabrication dans le domaine de la
santé, contribuant à améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Prenez part au
développement, à la conception et à la fabrication de produits et de solutions pour certaines des plus grandes marques
internationales de l'industrie pharmaceutiques, afin d'améliorer la santé des patients.
Pour notre équipe au Locle, nous recherchons un nouveau membre, pour nous rejoindre de suite ou par arrangement, dans
le rôle suivant:
Vos tâches et responsabilités :
- Assurer les premiers soins en cas d’accident ou de malaise sur le lieu de travail.
- Gérer les dossiers médicaux des employés en respectant la confidentialité et les réglementations en vigueur.
- Organiser et assurer le suivi des visites médicales en coordination avec le médecin du travail.
- Suivre et analyser les accidents de travail et incidents , en lien avec l’équipe EHS.
- Superviser et former l’ équipe de premiers secours sur site.
- Gérer et approvisionner le stock de matériel médical .
- Conseiller les employés sur les questions de santé, d’ergonomie et de prévention des risques professionnels .
- Collaborer avec l’équipe EHS pour mettre en place des mesures de prévention et d’amélioration des conditions de
travail.
- Sensibiliser et former le personnel sur les bonnes pratiques en matière de santé au travail (hygiène, posture,
gestion du stress, etc.).
Pourquoi Jabil:
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· Des conditions d'emploi modernes avec des perspectives à long terme
· Une grande responsabilité personnelle et un travail autonome
· Un espace pour penser de manière créative et apprendre aux lieu de travail
· Un système de bonus, des jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages.
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process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth
certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If
you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be
reported to whatever website it was posted in.
Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und
Gleichbehandlung fördert, Er berücksichtigt die Beschäftigung qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe,
Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gender-Identifikation, Behinderung, Alter, genetischer
Information, Veteranenstatus oder anderen Eigenschaften, die gesetzlich geschützt sind.
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are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can
request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request
and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please
note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
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