Technics & Quality Specialist (m/w/d) 80 - 100%
AS Aufzüge AG
Contattare
Standort:
Wettswil, Zürich, CH
Ausschreibungs ID: 78422
Wir sind AS Aufzüge
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die
Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Erlebe den AS-Spirit als
Technics & Quality Specialist (m/w/d) 80 - 100%
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den
Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier:
Video
Was dich erwartet
- Du überprüfst und beurteilst regelmässig wichtige Sicherheitskomponenten eines Aufzuges und stellst sicher, dass die
Installation noch genauso sicher ist wie bei deren Inbetriebnahme.
- Neben der 5-Jahres-CPSI als Hauptaufgabe überwachst und betreibst du die ordnungsgemässe Durchführung der
1-Jahres-CPSI Inspektion. Du erkennst Nicht-Konformitäten und leitest die notwendigen Korrekturmassnahmen ein.
- Deine Arbeit ist ein wichtiger Beitrag zur kontinuierlichen Qualitätssicherung. Durch deine Arbeit minimierst du die
«Ausserbetriebszeiten» der Anlagen.
- Im Weiteren setztst du die Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz konsequent durch.
- Als CPSI Inspektor garantierst du dem Kunden die höchstmögliche Sicherheit der Anlagen durch Unterstützung unserer
Servicetechniker bei den 5 Jahreskontrollen.
- Du agierst als ein praxisorientierter Experte in der Durchführung von periodischen 1-Jahres sowie 5-Jahres-CPSI
Inspektionen
Was du mitbringst
- Eine technische Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugstechnik, z.B. als Servicetechniker*in, Reparateur*in, Monteur*in
- Gute Kommunikationseigenschaften, kombiniert mit einer gesunden Überzeugungskraft
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu
schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe,
Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung,
Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine
Einstellung in Betracht zu ziehen.
Wettswil, Zürich, CH
Ausschreibungs ID: 78422
Wir sind AS Aufzüge
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die
Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
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Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den
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Installation noch genauso sicher ist wie bei deren Inbetriebnahme.
- Neben der 5-Jahres-CPSI als Hauptaufgabe überwachst und betreibst du die ordnungsgemässe Durchführung der
1-Jahres-CPSI Inspektion. Du erkennst Nicht-Konformitäten und leitest die notwendigen Korrekturmassnahmen ein.
- Deine Arbeit ist ein wichtiger Beitrag zur kontinuierlichen Qualitätssicherung. Durch deine Arbeit minimierst du die
«Ausserbetriebszeiten» der Anlagen.
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- Als CPSI Inspektor garantierst du dem Kunden die höchstmögliche Sicherheit der Anlagen durch Unterstützung unserer
Servicetechniker bei den 5 Jahreskontrollen.
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- Eine technische Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugstechnik, z.B. als Servicetechniker*in, Reparateur*in, Monteur*in
- Gute Kommunikationseigenschaften, kombiniert mit einer gesunden Überzeugungskraft
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
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schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe,
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Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine
Einstellung in Betracht zu ziehen.